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Vicuña abrió la búsqueda para cubrir la vacante que dejó Iván Grgric tras su paso a El Pachón

  • Foto del escritor: Diario Libre
    Diario Libre
  • 12 jul
  • 2 min de lectura

La compañía busca incorporar un Gerente de Relaciones Institucionales para liderar la estrategia de vinculación con gobiernos, cámaras empresarias, universidades y otros actores clave en San Juan y La Rioja.



Vicuña anunció la apertura de la búsqueda de un Gerente de Relaciones Institucionales, cargo que quedó vacante tras la reciente incorporación de Iván Grgric al proyecto El Pachón, operado por Glencore.


La convocatoria fue difundida a través de LinkedIn y apunta a incorporar un profesional que tendrá un rol estratégico en el relacionamiento institucional del proyecto que desarrollan BHP y Lundin Mining en las provincias de San Juan y La Rioja.


Un rol clave para el desarrollo del proyecto


De acuerdo con la descripción del puesto, la persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de relacionamiento institucional de Vicuña, fortaleciendo los vínculos con autoridades gubernamentales, organismos públicos, cámaras empresarias, instituciones académicas y otros actores estratégicos.


Entre sus principales responsabilidades estará contribuir al mantenimiento de la licencia social e institucional del proyecto y consolidar la presencia de la compañía como un actor comprometido con el desarrollo regional.


Además, deberá impulsar una agenda de articulación público-privada que favorezca el avance del proyecto, facilite la obtención de permisos, acompañe el desarrollo de infraestructura, promueva el fortalecimiento de proveedores locales y contribuya al crecimiento económico de la región.


El perfil que busca la empresa


La directora de Asuntos Corporativos de Vicuña Argentina, Norma Ramiro, destacó que la empresa busca profesionales con experiencia en relaciones institucionales o asuntos corporativos, capacidad de liderazgo y visión estratégica.


“Buscamos profesionales con sólida experiencia en relaciones institucionales o asuntos corporativos, capacidad de liderazgo, visión estratégica y excelentes habilidades para construir relaciones de largo plazo con múltiples grupos de interés”, expresó.


Asimismo, señaló que la compañía valora especialmente a quienes promuevan el diálogo, la colaboración y la construcción de confianza como herramientas para generar un impacto positivo y sostenible en las comunidades donde se desarrolla el proyecto.


La incorporación se produce en una etapa de fuerte crecimiento para Vicuña, que avanza con el desarrollo de uno de los distritos cupríferos de mayor proyección del país y continúa fortaleciendo su estructura de gestión de cara a las próximas etapas del proyecto.

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