Minería en San Juan: el desafío de las mujeres emprendedoras para convertirse en proveedoras

Desde la Fundación Mujeres que Inspiran destacan que la minería abre oportunidades para emprendimientos de Cuyo, pero advierten que la capacitación debe estar acompañada por certificaciones de calidad y seguridad que permitan competir dentro de la cadena de valor.

Del emprendimiento a una pyme proveedora

El crecimiento de la actividad minera en San Juan abre nuevas oportunidades para emprendedores y pequeñas empresas de la región. Sin embargo, ingresar como proveedor de una compañía minera requiere mucho más que tener un buen producto o servicio.

Julia Echegaray, presidenta de la Fundación Mujeres que Inspiran y oriunda de Jáchal, sostiene que uno de los principales desafíos es lograr que los emprendimientos locales alcancen los estándares que exige la industria.

La fundación trabaja para generar vínculos directos entre emprendedoras y profesionales de distintas áreas, además de impulsar rondas de negocios, networking y espacios de coworking.

“Buscamos salir de las capacitaciones trilladas que no suman. Conectamos directamente a las emprendedoras con profesionales de primera línea en áreas financieras, impositivas, legales y de posicionamiento de marca”, explicó Echegaray.

Las certificaciones, un requisito clave

Uno de los principales ejes que plantea la institución es avanzar desde la capacitación hacia la certificación de normas internacionales de calidad y seguridad.

Para Echegaray, preparar a los emprendedores sin acompañarlos en ese proceso puede generar expectativas que luego no se concretan cuando llega el momento de competir por contratos.

“Si no preparamos a los emprendimientos para que puedan competir con las grandes empresas y sumarse a la cadena de valor minera y energética con estándares de calidad, de nada sirven las capacitaciones”, sostuvo.

En ese sentido, la Fundación Mujeres que Inspiran comenzó a trabajar a partir de una experiencia desarrollada en Uspallata y actualmente articula con una consultora especializada en normas internacionales para adaptar a los proveedores locales a las exigencias de la industria.

Una mina necesita mucho más que ingenieros

Echegaray también remarcó que existe una visión reducida sobre el tipo de actividades que demanda la minería.

“Le diría a cualquier mujer con un emprendimiento que la minería actual necesita tanto a una experta en logística, catering o confecciones, como a un ingeniero en minas”, señaló.

La dirigente explicó que un proyecto minero instalado en alta montaña genera una demanda amplia de bienes y servicios para sostener diariamente sus operaciones y al personal.

“Cuando una mina se instala en una comunidad, crea una microciudad en la alta montaña; por lo tanto, la demanda de servicios es gigantesca”, afirmó.

Esto abre posibilidades para emprendimientos vinculados con alimentación, transporte, indumentaria, lavandería, logística, servicios profesionales, bienestar y distintas actividades complementarias.

Jáchal, ante una oportunidad concreta

En su departamento de origen, Echegaray identificó distintas áreas donde pueden desarrollarse proveedores locales para abastecer a los proyectos mineros del norte sanjuanino.

Entre ellas aparecen el transporte de personal, la logística, el catering de alta montaña, la lavandería industrial y los servicios destinados al bienestar de los trabajadores.

También destacó la posibilidad de aprovechar el capital humano existente en el departamento, incluyendo profesionales especializados en áreas como la bromatología, además de fortalecer el abastecimiento de productos regionales.

Otro de los sectores con potencial es la gestión de residuos y la economía circular, mediante emprendimientos capaces de reutilizar o transformar materiales descartados por la actividad minera.

“Por supuesto que hay que prepararse para abastecer a la minería, pero es algo que en Jáchal se puede hacer perfectamente”, sostuvo.

Calingasta busca fortalecer a sus emprendedoras

La Fundación también realizó relevamientos en Barreal y otras zonas de Calingasta, donde las emprendedoras plantearon la necesidad de contar con herramientas que les permitan competir en igualdad de condiciones con proveedores provenientes de otros puntos del país.

El crecimiento de proyectos mineros como Los Azules genera nuevas posibilidades para los prestadores locales, aunque también eleva el nivel de exigencia para quienes buscan incorporarse a esa cadena de valor.

El desafío consiste en transformar esas oportunidades en empresas capaces de sostener contratos, cumplir estándares y responder a las necesidades de una industria que requiere continuidad, seguridad y calidad.

El objetivo: construir proveedoras para la minería del futuro

Desde la Fundación Mujeres que Inspiran plantean como próximo objetivo lograr que más emprendimientos liderados por mujeres puedan dar el salto hacia estructuras empresariales consolidadas.

La intención es que el talento existente en Cuyo no quede solamente en pequeños emprendimientos, sino que pueda convertirse en pymes proveedoras certificadas, con capacidad para integrarse a la minería y también a otras industrias vinculadas con la transición energética.

“Queremos transformar el talento femenino para que se convierta en un eslabón clave e indispensable de la cadena de valor minera y energética; que pasen de ser pequeños emprendimientos a convertirse en pymes proveedoras certificadas, preparadas para operar hoy y con las industrias del futuro”, expresó Echegaray.

Las emprendedoras interesadas en conocer las propuestas de la Fundación Mujeres que Inspiran pueden acceder a fundacionmqi.com o comunicarse al correo info@fundacionmqi.com.